Menurut Jack Ma, Satu Kesalahan Ini yang Bisa Menghancurkan Startup

Jack Ma (REUTERS/Ruben Sprich)

Jack Ma adalah ikon global dalam bisnis, menduduki peringkat kedua dalam daftar Fortune World’s 50 Greatest Leaders dan salah satu orang terkaya di China, dengan kekayaan pribadi hampir $ 30 miliar, menurut Forbes.

Dia adalah pendiri dan pemimpin Alibaba, platform penjualan online China yang memiliki pendapatan lebih dari $ 8 miliar untuk kuartal ketiga tahun ini. Perusahaan tersebut sekarang berada dalam jarak yang sangat dekat untuk menyalip Amazon sebagai perusahaan e-commerce terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar.

Jack Ma adalah seorang filantropis dan visioner, dan minggu ini dia berbagi salah satu filosofi manajemennya dengan para pengusaha yang berkumpul di konferensi JumpStarter di Hong Kong.

Jangan, katanya, tergoda untuk mempekerjakan eksekutif puncak dari perusahaan besar.

Membangun tim yang penuh gairah dengan misi perusahaan lebih penting, katanya, daripada mendatangkan ahli yang berpengalaman dan berpenghasilan tinggi.

“Jangan coba memasang mesin Boeing 747 di dalam,” dia mengingatkan. “Itu akan menghancurkanmu.”

Apa yang dia sarankan adalah menemukan orang-orang yang cocok bagi perusahaan, orang-orang yang akan bergabung sebagai tim dan yang bersedia berkorban untuk satu sama lain dan perusahaan.

“Bekerja dengan tim yang bagus dan melatih tim, dan tim juga akan melatih Anda,” katanya.

Alibaba didirikan pada tahun 1999 oleh 18 pendiri yang dipimpin oleh Jack Ma, mantan guru bahasa Inggris. Dalam waktu kurang dari dua dekade, bisnis e-commerce telah menjadi salah satu kisah sukses perusahaan terbesar di China.

Meskipun perusahaan tersebut pada awalnya tidak menggunakan nama besar, perusahaan ini sekarang menawarkan beberapa bakat terbaik dari seluruh dunia. Presidennya adalah mantan wakil ketua Goldman Sachs Group, sementara chief marketing officer Chris Tung sebelumnya adalah wakil presiden pemasaran PepsiCo China.

Wawasan penting lainnya yang ditawarkan Jack Ma adalah tentang sikap. “Anda harus optimis, selalu optimis,” katanya kepada para pemimpin bisnis yang berkumpul.

“Pengusaha hebat optimis untuk masa depan dan menanyakan masalah apa yang bisa Anda selesaikan, dan bagaimana Anda bisa mengatasinya berbeda dari yang lain, lebih baik dari yang lain,” lanjutnya.

Dan memiliki staf yang tepat – belum tentu pemimpin bisnis yang terkenal – adalah bagian penting dalam memecahkan masalah tersebut dengan baik.

weforum

You may also like...